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第五百六十九章 燕京梦碎

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业者,而且还是在这个两千多公里外的陌生城市,其心情可想而知。

    可是刘学彬不知道该如何劝解,他也知道,劝不顶用,如果新浪给每个人发两个月以上的薪资作为赔偿,大家起码有点钱在手里可以缓冲一下,可能也就不这么难过了,可是新浪在UC上已经白白丢了这么多钱,这时候已经不可能再多给出一分钱赔偿了。

    这时,也有反应过来的员工追问他:“刘总,公司辞退我们,给多少补贴?”

    刘学彬最怕回答的就是这个问题,但是他又不得不回答,说:“公司补偿按照N+1的模式执行,不过未满半年的,只能拿到半个月薪资的补偿。”

    八十多个从深市过来的人几乎疯了。

    半个月补偿?都不够他们已经交出去的房租!而他们还要在燕京继续找工作,中间的空窗期还不知道会有多长,半个月薪资的赔偿怎么可能给人安全感?

    面对众多下属愤怒的质问,刘学彬只能把一切都推给公司:“大家冲我吼也没用,我跟你们一样,都得滚蛋,而且都只能拿到半个月的薪资赔偿,如果你们有异议,可以去跟人事沟通。”

    一个人忽然站起身来,带头喊道:“妈的,咱们去跟人事的王八蛋好好掰扯掰扯!半个月工资,这他妈是要把老子逼死!”

    “对,找人事理论去!凭什么只给半个月赔偿!”

    “这个赔偿标准我们绝对不能接受!”

    “今天要是不给个满意的交代,我以后就在这里吃、在这里住,赖上这了!”

    刘学彬还没来得及劝说,就已经有几个员工带头往外走,这下算是引爆了火药桶,剩下的一大堆人也都怒气冲冲的跟着出了门,一百多号人骂骂咧咧吵吵闹闹的涌向人事部门,立刻让整个新浪一阵鸡飞狗跳。

    眼看局面已经失控,刘学彬心里忽然咯噔一下,他是个聪明人,脑子里迅速围绕着眼前的情形转动起来,首先要明确的一点是,自己拿签字费的事情部门员工没人知道;其次,因为当初自己为了拿到签字费,故意谈崩了和牧野科技的合作,又添油加醋把牧野科技说的很不堪,这才带着这八十多人加入了新浪,眼下新浪把UC事业部砍了,他们心里一定会后悔当初没加入牧野科技;最后,如果他们知道自己是始作俑者,一定会将眼前的现状迁怒到自己身上。

    而眼下局面失控,这么多人去人事部门讨说法,人事部门这个时候面对员工的质疑,肯定会把自己卖掉,这是想都不用想的,反正这是最后的剩余价值,不用白不用,而且一旦用了,就能够把矛头转移到自己身上,他们何乐而不为?

    想明白这些,刘学彬立刻冲进自己的办公室,简单收拾了自己的电脑和一些可以随身带着的私人用品,随后也没做任何耽搁,直接快步离开公司,下楼走了。

    陈学斌可不想等一会儿几十号人围着自己骂娘,那样怕是唾沫都把自己淹死了,自己偷偷拿了好处,这件事百口莫辩,怎么都无可挽回,所以他只能趁着事情还没败露赶紧走,实在不行就带着老婆去外地转一圈散散心,等风头过了再回来,至于这些老部下,大不了以后就别再联系。

    一堆前QQ员工涌入人事部门,把人事总监的办公室堵的水泄不通,一群人愤怒的质问、辱骂、威胁,要求他立刻给出一个可以让所有人满意的解决方案,人事总监也不是吃素的,被这么多人围着也依旧不卑不亢,问他们:“你们有什么条件可以提,具体我们可以商量着来。”

    一个员工代表愤怒的吼道:“公司想开除我们也可以,但是最少也要给三个月工资的补偿!”

    “三个月不可能的。”人事总监一字一句的说道:“国家有法律规定,像你们这些从深市过来的人,公司会在你们离职之后,补偿你们半个月的工资。”

    “半个月?我艹你个妈的,你们他吗的也太坑了!大老远把我们从深市骗过来,你们给半个月工资就像把我们打发掉?休想!”

    人事总监皱着眉头问他:“公司什么时候骗过你们?我们开出了我们的offer,你们自己接受了才过来的,我们有逼你们接受吗?”

    “你们当初跟刘总是怎么承诺的?是不是你们跟刘总说的,UC可以一两年之内都不盈利没关系,只要能够在市场上站稳脚跟,现在产品还没上线,你们就要解散团队?”

    人事总监立刻反驳道:“这话我们从来没有跟刘学彬说过,刘学彬怎么跟你们说的我不知道,但是有一点我想你们得先弄清楚,当初我们只跟刘学彬承诺过一件事,那就是如果他能够带一支八十人以上的团队加入新浪,我们会支付给他五十万元签字费,这笔钱在你们加入公司的当周,我们就已经兑现了!”

    “我艹!”

    (未完待续。)
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