第七十一章：还是承受着吧

售带售后有八个人足够了。”

    对于网购，钟小明的确不了解，可他了解自己的计划，也了解系统给出的APP模式。如果按照小兰的计算，人手还可以再精简一下：“我们的售后很简单，用户体验为第一原则，只要有退货的就接受，不需要理由，哪怕是开了封用到一半的口红。所以售后客服的人数，是不是还能再降？”

    小兰一脸难以置信的表情摇了摇头：“不行的，明总。如果这样的话，我们至少还得再增加一个售后客服。您是不知道，有些网购的顾客在下单之前就已经有退货的想法了，就算这是极少数，可不满意就退货的也不少。您只要敢那样承诺，他们就敢真的把用一半的口红给退回来，到时候就怕我们连接受退单都忙不过来呢。”

    这种事情的确有可能发生，但钟小明不在乎啊，他想要的只有好评。再说了，他也不是没有应对的办法。

    摆摆手道：“没关系，不行的话就再增加售后客服的人手好了，只是接受退货也不需要什么技术。你也不用担心，我们追求用户体验没错，但也不是冤大头。只要有那种用户出现，APP就会自动把他的ID列入黑名单，再也无法从我们的APP买到任何东西。你想想看，我们卖的是什么，超低特价的真货啊，只要有几个人被限制购物的消息传开，还有谁会为了一时痛快耍个赖皮，就放弃了更多的低价机会呢？”

    仔细想想，的确是这个理儿。小兰不得不承认，自己是真的跟不上钟小明的思维节奏，有钱人做生意都是这么个玩法吗？

    客服的人数先基本定下来，接着是库管。这个职务要负责搬货和包装，属于体力活儿，最好用男性。三个人轮休大小周，着急了大家帮帮忙，应该能忙得过来了。

    早期每天只有十一种商品上架销售，有些还可能是重复上架的，所以美工的工作量并不大，有一个就够了。

    推广职位也是一样，钟小明并不要求高强度推广，面向的全部是大学生群体，渠道方向单一，不需要做太多的维护。任务量不大，有一个应付着就行。

    最后就是司机了，这个职务钟小明说先缓一下，明天再谈。不是他不想定下来，而是他现在还没有中转仓库呢。都不知道去哪儿拉货，也不知道什么方式，没法决定啊，抽个时间问系统吧。

    系统给出答复：宿主你可以购买一座库房，同时购买本系提供的安保和管理服务，只要五个积分，就可做到万无一失。

    “尼玛，又是积分。”钟小明刚把一百多的积分负债还清，听不得任何花积分的事，怒道：“老子赚点积分全特么给你了，反正都是给你，搞这么复杂有毛用啊？”

    系统：宿主，如果没有记分记录，很可能会导致你任意索取，那样对你没有任何益处。而且这是运行规则，本系统无法更改。另外，请你先了解一下这五个积分是否有所值，然后再发表意见！如果同意，请宿主前往主界面临时选项确认。

    算逑，这个货就特么油盐不进，还是承受着吧，谁让自己解决不了问题呢。